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脚踏实地 赢得人生

2015年06月17日

6月13日,第105期储备店长结业礼暨总裁见面会在新宝gg5注册登录电讯总部会议室举行。60名储备店长经过了39天的严格培训,完成了所有理论和实操课程,并顺利通过考核,成为60只展翅欲飞的飞鹰,即将走上店长岗位,展现自己成长的价值。
    在总裁见面会上,董事长李建明结合公司发展和自己的亲身经历对于即将走上店长岗位的各位储备店长给出了一些指导性的建议。首先是储备店长角色的转变,从被管理者到管理者的转变,,这两者本质的区别就是工作态度的区别,由被动到主动。岗位的变化,公司对人能力的要求就会发生变化,店长作为公司最重要的职位,作为新上任的店长,必须要比老店长更有激情,付出的更多,这是新店长跟老店长竞争的唯一资本,总裁一再强调脚踏实地的重要性。以“越努力,越幸运”为切入点,指明作为新上任店长能凭借的只有自己的付出,成功的人都是艰苦奋斗肯付出的人。
    对于店长岗位主要提出三点要求:亲力亲为带好头、业务知识过硬、公平公正。店长只有亲力亲为的带好头,做给员工看,才是更为有效的管理与培训,能更好的带动员工的积极性,所以作为店长要严格要求自己;新宝gg5注册登录的细节管理和服务在行业里面都是公认的,只有过硬的业务知识,才能知道正确的好的东西,学好标准,才知道什么是公司的原则,所有人每天的日常行为标准都是一通知为标准,所以必须认真学习通知;公平公正既是对店长的要求也是对于公司的要求,公司会对店长的福利待遇有新的方案,给与店长更好的考核方式和奖励措施,这也是处理企业与员工的关系,企业有前途,员工才会有前途。
    最后总裁送给了105期储备店长三句话:“世界上成功的人都是不爱面的”“不管做什么事情,好的结果都是要付出代价的”“抱怨的人永远不会成功,所有问题的根源就是自己”。相信这三句话会印在60位储备店长心里,让他们在以后的工作中学会思考、付出与坚持,为新宝gg5注册登录的成长壮大添砖加瓦!